<?xml version="1.0"?><!-- generator="bbPress" -->

<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
>

<channel>
<title>Keskustelupalsta &#187; Aihe: Arviointi</title>
<link>http://blog.dooxe.fi/keskustelu/</link>
<description>Keskustelupalsta &#187; Aihe: Arviointi</description>
<language>en</language>
<pubDate>Fri, 18 May 2012 05:41:51 +0000</pubDate>

<item>
<title>Fellu on "Arviointi"</title>
<link>http://blog.dooxe.fi/keskustelu/topic/arviointi#post-17</link>
<pubDate>Per, 09 Lok 2009 18:03:51 +0000</pubDate>
<dc:creator>Fellu</dc:creator>
<guid isPermaLink="false">17@http://blog.dooxe.fi/keskustelu/</guid>
<description>&#60;p&#62;Hei,&#60;/p&#62;
&#60;p&#62;Antakaa työntekijästä arviointi kun työ on suoritettu. \\\&#34;sinua ei vielä ole arvioitu\\\&#34; tarkoittaa että työntekijä ei ole antanut sinusta arvioinnin. Meillä on tämä käytäntö koska haluamme antaa molemmille osapuolille mahdollisuuden arviointiin.
&#60;/p&#62;</description>
</item>
<item>
<title>Kiri on "Arviointi"</title>
<link>http://blog.dooxe.fi/keskustelu/topic/arviointi#post-14</link>
<pubDate>Per, 09 Lok 2009 10:38:03 +0000</pubDate>
<dc:creator>Kiri</dc:creator>
<guid isPermaLink="false">14@http://blog.dooxe.fi/keskustelu/</guid>
<description>&#60;p&#62;Million voi antaa arvioinnin, ja mitä tarkoittaa \&#34;Sinua ei ole vielä arvioitu\&#34;?
&#60;/p&#62;</description>
</item>

</channel>
</rss>

